Abstract
A saúde mental do profissional de enfermagem é de suma importância quando se fala em trabalho de qualidade e prestação de serviços eficaz no ambiente de trabalho. O objetivo do presente estudo foi demonstrar os fatores associados ao trabalho que podem afetar a saúde mental dos profissionais da enfermagem, podendo interferir no trabalho, na assistência, relacionamento com a equipe e em suas vidas. O trabalho adotou uma metodologia de pesquisa descritiva exploratória, com base em revisão bibliográfica narrativa. A revisão de literatura abrangeu trabalhos publicados nos últimos 10 anos, com consulta a fontes de livros e artigos encontrados em bancos de dados científicos. Os critérios de inclusão foram baseados na relevância do conteúdo exposto. Foram expostos os temas de conceitos sobre saúde mental, saúde mental relacionada ao trabalho, enfermagem, fatores que levam o profissional de enfermagem ao adoecimento e a síndrome de Burnout. Reconhecendo o papel do profissional de enfermagem e os fatores que interferem a saúde mental, como a sobrecarga de trabalho, baixos salários, carência de equipamentos, responsabilidade elevada, insatisfação, falta de reconhecimento e conflitos de relacionamento, sugerem-se ações de cuidado e valorização desses profissionais.
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