Abstract
Pandemi COVID-19 telah mempercepat transformasi budaya digital dalam organisasi, menuntut adopsi teknologi digital untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berubah. Penelitian ini menyelidiki bagaimana budaya digital mendorong inovasi dan mengidentifikasi tantangan yang dihadapi organisasi dalam proses transformasi ini di era pasca-pandemi. Dengan menggunakan pendekatan studi literatur, kami menganalisis literatur terkini mengenai adopsi teknologi digital, dampak globalisasi, dan peran budaya lokal dalam penerapan budaya digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya digital yang mendukung eksperimen dan kolaborasi lintas fungsi dapat meningkatkan daya saing dan inovasi organisasi. Namun, tantangan seperti resistensi terhadap perubahan dan kekurangan keterampilan digital sering kali menghambat proses ini. Penelitian ini juga mengidentifikasi variasi pengalaman dalam penerapan budaya digital antara sektor industri dan negara, serta menyoroti kebutuhan akan praktik terbaik dan kerangka kerja untuk mengelola transformasi digital secara efektif. Temuan ini memberikan wawasan strategis bagi pemimpin organisasi dan pembuat kebijakan dalam merancang strategi untuk mendorong inovasi dan meningkatkan efisiensi di tengah ketidakpastian ekonomi dan sosial.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Similar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.