Abstract

The purpose of the study is devoted to topical problems of the status of employees of the penal system at the stage of execution of a court sentence. The paper identifies the problems of determining the status of employees of the penal system at the stage of execution of a court sentence, and also suggests some methods and mechanisms for solving these problems.

Highlights

  • В современной правовой среде, статус сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы в стадии исполнения приговора, с учетом межотраслевого статуса этапа исполнения приговора, приобретает особую окраску.

  • Не прописано правовое положение сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы при решении судами вопросов на стадии исполнения приговора.

  • Нет законодательного разделения статуса представителя учреждения или органа, исполняющего наказания, и иных работников исполнительной системы.

Read more

Summary

Introduction

В современной правовой среде, статус сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы в стадии исполнения приговора, с учетом межотраслевого статуса этапа исполнения приговора, приобретает особую окраску. Не прописано правовое положение сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы при решении судами вопросов на стадии исполнения приговора. Нет законодательного разделения статуса представителя учреждения или органа, исполняющего наказания, и иных работников исполнительной системы.

Results
Conclusion
Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.