Las competencias en la gestión de procesos estratégicos

Abstract

Las competencias, junto a los valores y actitudes, podrían ser preponderantes en el éxito de una empresa. Por ese motivo, se plantea una mayor comprensión respecto al tema al incluir las áreas temáticas referentes a las competencias de acción profesional y evaluación de competencias. El contenido del presente artículo tiene por objetivo realizar una revisión documental respecto a la gestión de procesos estratégicos y las competencias, valores y actitudes del personal de una organización. Por último, se plantearán las conclusiones referentes al tema en discusión.