Abstract

El desarrollo de la inteligencia artificial (IA), como avance global, implica la transformación social hacia un nuevo paradigma, con gran influencia en diversos ámbitos, como el del trabajo. De esta manera, el mercado laboral peruano ha cambiado como consecuencia de un proceso inevitable. Por esta razón, resulta importante conocer la nueva forma del manejo de las relaciones laborales y los cambios significativos que se presentan en los diversos sectores económicos de nuestro país a partir de la influencia de la IA, a fin de definir la creación de un texto normativo especial como una opción viable que permita abarcar diferentes aspectos conexos al escenario.

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