Abstract
Yaşam boyu eğitimin bir gereği olarak karşımıza çıkan hizmet içi eğitim, çalışanlara mesleklerinde daha başarılı, üretici ve mutlu olmasını sağlayacak bilgi, beceri ve tutumlar kazandırmayı amaçlar. Hizmet içi eğitim; özel ve tüzel kişilere ait iş yerlerinde, belirli bir maaş veya ücret karşılığında işe alınmış veya çalışmakta olan kişilere, görevleriyle ilgili gerekli bilgi, beceri ve tutumları kazandırmak üzere verilen eğitimdir. Hiç kuşkusuz Tıp bilimi hızla gelişmekte ve her geçen gün yeni tedavi yöntemleri, yeni teknolojiler ortaya çıkmaktadır. Bu değişime ayak uydurmak ve kaliteli bir hizmet verebilmek için, sağlık çalışanları, tüm çalışma hayatları boyunca var olan bilgilerini tekrarlamaya, geliştirmeye, yeni bilgiler öğrenmeye ve öğrendiklerini uygulamaya geçirmeye açık olmalıdır. Hizmet alanı insan sağlığı olan bir kurumda hizmet içi eğitim muhakkak çok önemsenen ve vazgeçilmez bir konudur. Sağlık sektöründe çalışan personele, ihtiyaç ve ilgileri doğrultusunda, kurumun olanaklarıyla, kurum yöneticilerinin katılım ve işbirliği ile düzenlenen hizmet içi eğitim programları, bireysel ve kurumsal verimliliğin artırılması, çalışanların mesleki güven duygularının gelişmesi, kurum içi iletişim ve ilişkilerin güçlenmesi gibi birçok fayda sağlar. Bu çalışma; Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapmakta olan ebe ve hemşirelerin hizmet içi eğitim programları ile ilgili görüşlerini öğrenmek ve istenen kalitede hizmet içi eğitim programları yapılmasına olanak sağlayacak uygulanabilir öneriler geliştirmek amacıyla yapılmıştır.
Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
