Abstract
Kadro dergisi, Mustafa Kemal Atatürk’ün desteğiyle Yakup Kadri Karaosmanoğlu, Şevket Süreyya Aydemir gibi Cumhuriyet döneminin önemli aydınları tarafından çıkarılmıştır. Dergi, ilk sayısını Ocak 1932 de yayınlamış ve 1935 yılına kadar yayın hayatına devam etmiştir. .Çok uzun süreli bir yayın hayatı olmasa da Türk siyasal yaşamında çok önemli bir yer edinmiştir. Siyasi, sosyal ve ekonomik fikirlerini Kadro dergisindeki makaleleriyle topluma ulaştıran bu yazar ve aydın grubu kadro hareketi olarak bilinmektedir. Kemalizmi resmî ideoloji haline getirmeye ve sistemleştirmeye çalışan Kadro hareketi, çıkardıkları dergileri aracılığıyla Kemalist ideolojinin toplumu Batılı anlamda değiştirme projelerini yani inkılapları topluma anlatma ve kabul ettirme çabasında olmuşlardır. Bunun için siyasi, ekonomik ve sosyolojik konuları içeren makaleler yayınlamışlardır. Kemalist ideolojiyi topluma tanıtma ve benimsetme misyonu ile yayınlanmaya başlayan dergi, bazı makaleleri ile Kemalist ideolojiden ayrılmış; hatta zaman zaman Kemalist ideolojinin tam karşı yönünde fikirler öne sürmüşlerdir. Kadro dergisinin inkılapları destekleyen makalelerini analiz eden birçok çalışma yapılmıştır; ancak inkılapların yürütülüş şekline ve yöntemine eleştirel yaklaşım sergileyen yanına yönelik çalışmalarla konusunda literatürde eksiklik olduğu göze çarpmaktadır. Bu çalışmanın amacı, alandaki eksikliği gidermek amacıyla, Kadro dergisinin eleştirel makalelerini inceleyerek Kemalizm’den ayrılan özelliklerini analiz etmektedir. Çalışma hazırlanırken Kadro dergisinin tüm sayıları incelenmiş, dergide yayınlanan makaleler üzerinden analizler yapılmıştır. Ayrıca Kadro dergisinin yazar kadrosunun hatıralarından da faydalanılmıştır. Birincil nitelikteki kaynaklardan faydalanarak hazırlanan bu makalede Kadro dergisinin eleştirel nitelikteki yayınlarının bir kısmı çalışmaya eklenmiş ve Kemalizm’in ilkeleri ile karşılaştırmalar yapılmıştır. Nihayetinde Kadro dergisinin Kemalist ideolojiden ayrılan yönlerine ilişkin bir analiz yapılmıştır.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
