Abstract
Bu araştırmanın amacı, kadın kütüphanecilerin cinsiyet ayrımcılığından dolayı kütüphanelerde karşılaşacakları olası sorunları irdelemektir. Bu amaç doğrultusunda araştırmada, kadın kütüphanecilerin kütüphanelerde karşılaşacakları sorunlar şu şekilde ayrılmıştır; kütüphanelerde cinsel istismar (mobbing); ücret ayrımcılığı (kadın kütüphaneci olarak düşük ücret alma); kariyer gelişiminde cinsiyet ayrımcılığı; kadın kütüphaneci olarak haksız yere işten çıkarılma; kadın kütüphaneci olarak kariyere ara verme (evlilik ya da bebek sahibi olma gibi nedenler) ve iş görüşmelerinde kişisel sorularla karşılaşma (evlilikle ya da annelikle ilgili zamanlamayla ilgili sorular). Ayrıca araştırmada, kadın kütüphanecilerin cinsiyet ayrımcılığına ilişkin kütüphanelerde karşılaşacakları yukarıda sıralanan sorunlara ilişkin çeşitli çözüm önerileri de tartışılmıştır.
Highlights
The purpose of this study is to examine the possible problems being met by female librarians due to gender discrimination in libraries
Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Başkent Üniversitesi, Ankara
Summary
Kadın kütüphanecilerin cinsiyet ayrımcılığından dolayı kütüphanelerde karşılaşacakları olası sorunları irdelemektir. Kadın kütüphanecilerin kütüphanelerde karşılaşacakları sorunlar şu şekilde ayrılmıştır; kütüphanelerde cinsel istismar (mobbing); ücret ayrımcılığı (kadın kütüphaneci olarak düşük ücret alma); kariyer gelişiminde cinsiyet ayrımcılığı; kadın kütüphaneci olarak haksız yere işten çıkarılma; kadın kütüphaneci olarak kariyere ara verme (evlilik ya da bebek sahibi olma gibi nedenler) ve iş görüşmelerinde kişisel sorularla karşılaşma (evlilikle ya da annelikle ilgili zamanlamayla ilgili sorular). Kadın kütüphanecilerin cinsiyet ayrımcılığına ilişkin kütüphanelerde karşılaşacakları yukarıda sıralanan sorunlara ilişkin çeşitli çözüm önerileri de tartışılmıştır. Anahtar sözcükler: Kadın kütüphaneciler, Toplumsal cinsiyet sorunları, Kütüphanecilik, Psikolojik taciz, Cinsel istismar, Ücret ayrımcılığı, Cinsiyet ayrımcılığı
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.