Abstract

Artiklen undersøger med udgangspunkt i Slagelse FH og Aalborg DH, klubbernes strategier for integration af udenlandske spillere.
 
 Sine Agergaard and Line Vindbæk Andersen: Integration in Danish Women Handball. Slagelse and Aalborg handball clubs as cases

Highlights

  • Dansk kvindehåndbold er inden for de to seneste årtier blevet en central markør for befolkningens bekræftelse af det nationale fællesskab.[1]

  • I forhold til ovenstående debat finder vi det relevant at undersøge: 1. hvor mange udlændinge der reelt set er kommet til dansk kvindehåndbold i de senere år, og 2. hvilke ledelsesmæssige strategier danske håndboldklubber anlægger i forhold til udenlandske spillere

  • Senere i artiklen vil vi sætte disse strategier ind i en virksomhedsteoretisk forståelsesramme med henblik på at diskutere fordele og ulemper ved klubbernes indhentning af mange udenlandske spillere

Read more

Summary

Integration i dansk kvindehåndbold

Dansk kvindehåndbold er inden for de to seneste årtier blevet en central markør for befolkningens bekræftelse af det nationale fællesskab.[1]. Senere i artiklen vil vi sætte disse strategier ind i en virksomhedsteoretisk forståelsesramme med henblik på at diskutere fordele og ulemper ved klubbernes indhentning af mange udenlandske spillere. Indvandringen til et midlertidigt ophold i en dansk håndboldklub adskiller sig dog på flere punkter fra permanent at flytte fra sit hjemland for at bosætte sig i et andet land, bl.a. fordi håndboldspillerne bliver hentet ind som eksperter i et specifikt arbejdsområde og får bedre socioøkonomiske vilkår, end indvandrere typisk får.[2] Ikke desto mindre er udenlandske håndboldspillere (såvel som indvandrere) i en situation, hvor de bliver udsat for politiske visioner om at skulle integreres i et for dem relativt ukendt fællesskab.[3] Det er sådanne ledelsesmæssige strategier om at integrere udenlandske spillere i danske håndboldklubber, vi skal se nærmere på i det følgende. Undersøgelserne giver dog et indblik i, hvilket omfang indvandringen af udenlandske spillere i dansk kvindehåndbold har haft de senere år, og hvilke ledelsesmæssige strategier klubber med mange udenlandske spillere betjener sig af. Tabel 1: Opgørelse af antal udlændinge i klubber i den danske kvindelige håndboldliga.*

Slagelse FH
Migration og dansk kvindehåndbold
Team Esbjerg
En model for integration af nordiske spillere
Integrationsstrategier på drømmeholdet i Slagelse
Diskussion af virksomhedsteoretiske fordele og ulemper
Personalepolitik tilpasset forskellige medarbejdere
Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call