Abstract
This paper addresses issues related to health, health care, human resources in the health sector, characteristics of human resources for health, the need to develop a health workforce, analyzing criteria for evaluating human resources for health in terms of both quantity and quality; the position and role of human resources in the health sector, the development of human resources in the health sector under the process of industrialization, modernization and socio-economic development of Vietnam in the current period, achievements and limitations in human resources development in Vietnam's health care sector. In addition, the study also highlights statistics, some works and reports on health, human resources for health, contents of health human resources development; allocation of health human resources, education and training of health human resources in the country and some developed countries such as India, China, and the situation of domestic and international health human resources to draw some recommendations for the development of health human resources in Vietnam afterwards.
Highlights
This paper addresses issues related to health, health care, human resources in the health sector, characteristics of human resources for health, the need to develop a health workforce, analyzing criteria for evaluating human resources for health in terms of both quantity and quality; the position and role of human resources in the health sector, the development of human resources in the health sector under the process of industrialization, modernization of Vietnam in the current period, achievements and limitations in human resources development in Vietnam's health care sector
Tổng lực lượng lao động chăm sóc sức khỏe bao gồm bác sĩ (31%), y tá và nữ hộ sinh (30%), dược sĩ (11%), người hành nghề y học cổ xưa Ấn Độ, yoga, chữa bệnh bằng liệu pháp tự nhiên và vi lượng đồng căn (9%) và các nhóm còn lại (9%)
The study highlights statistics, some works and reports on health, human resources for health, contents of health human resources development; allocation of health human resources, education and training of health human resources in the country and some developed countries such as India, China, and the situation of domestic and international health human resources to draw some recommendations for the development of health human resources in Vietnam afterwards
Summary
TÓM TẮT Bài nghiên cứu này đề cập các vấn đề liên quan đến sức khỏe, y tế, nguồn nhân lực y tế, các đặc điểm nguồn nhân lực y tế; sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực y tế, phân tích các tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực y tế cả về mặt số lượng và chất lượng; vị trí, vai trò của nguồn nhân lực y tế, phát triển nguồn nhân lực y tế đối với thực tiễn trong quá trình thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và các thành tựu cũng như hạn chế trong việc phát triển nguồn nhân lực y tế của Việt Nam. Đây là bài báo công bố mở được phát hành theo các điều khoản của the Creative Commons Attribution 4.0 International license
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
