Factores que inciden en la productividad de un grupo empresas del sector calzado de la ciudad de Bucaramanga

Abstract

La productividad en las empresas es considerada como uno de los factores más importantes, ya que, dependiendo de la gestión del talento humano, las condiciones laborales y otros elementos, se puede obtener un mejor rendimiento. Por ello, en el presente artículo se muestra un análisis de correlación para la identificación de factores que influyen en la productividad, tomando como referente a tres empresas del sector calzado de la ciudad de Bucaramanga.
 El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, con el propósito de establecer la relación entre factores como las destrezas, habilidades, nivel de formación, certificados formales, experiencia y productividad. Como herramienta de recolección de datos se utilizó encuestas aplicadas tanto a los operarios como a directivos de las organizaciones objeto de estudio. El resultado que se puedo obtener de la experiencia tiene un impacto en la productividad relacionada con lotes/por horas, mientras que las destrezas y habilidades tienen una influencia en la productividad relacionada con devoluciones/lote y, por último, el nivel de formación de los directivos tiene un impacto en la productividad relacionada con ventas en las organizaciones.