Entrepreneurial personality, conscientiousness, self-control, and grit: the psychological side of self-employment

Abstract

espanolEl enfoque psicologico en torno a la actividad emprendedora contribuye a explicar por que las personas deciden o no emprender. El objetivo del presente estudio es analizar diferentes perfiles de personalidad emprendedora, asi como identificar las variables de personalidad que puedan explicar el convertirse en trabajador por cuenta propia. Empleando una muestra de 586 participantes (Medad= 39,31; DTedad= 14,66), se analizaron diferentes perfiles de personalidad emprendedora mediante tecnicas de analisis de perfiles latentes. Ademas, se analizo si habia diferencias en otras variables psicologicas en funcion del perfil de personalidad emprendedora. Finalmente, se estudio, mediante un modelo de ecuaciones estructurales, si la responsabilidad, el autocontrol, el grit y la personalidad emprendedora ayudan a explicar que las personas se conviertan en trabajadores por cuenta propia. Los resultados apoyan la existencia de tres perfiles latentes de personalidad emprendedora (baja, media y alta), siendo el perfil alta personalidad emprendedora el que muestra mayores puntuaciones en otras variables psicologicas, asi como mayor proporcion de trabajadores por cuenta propia. El modelo de ecuaciones estructurales planteado explica un 2,6% de la varianza de la variable ser trabajador autonomo, por lo que las variables de personalidad ayudan a explicar una pequena parte de la actividad emprendedora. EnglishThe psychological approach to entrepreneurial activity helps to explain why people decide or not to undertake. The objective of this study is to analyze different entrepreneurial personality profiles, as well as to identify the personality variables that can explain becoming a self-employer. Using a sample of 586 participants (Mage = 39.31; SDage = 14.66), different entrepreneurial personality profiles were analyzed using latent profile analysis techniques. In addition, it was analyzed whether there were differences in other psychological variables based on the entrepreneurial personality profile. Finally, it was studied, using a structural equation model, if conscientiousness, self-control, grit and entrepreneurial personality help to explain why people become self-employed. The results support the existence of three latent profiles of entrepreneurial personality (low, medium and high), being high entrepreneurial personality the one profile that shows higher scores in other psychological variables, as well as a higher proportion of self-employers. The proposed structural equation model explains 2.6% of the variance of the variable being self-employed, so the personality variables help to explain a small part of entrepreneurial activity.