Earnings Inequality Between and Within Firms in Canada’s Commercial Sector

Abstract

Des données administratives appariées employeur-employé tirées du Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre de Statistique Canada, qui s’étendent sur presque trente ans, de 1991 à 2019, nous permettent d’analyser l’évolution de l’inégalité des gains entre les entreprises du secteur commercial au Canada et à l’intérieur de ces entreprises. Un modèle économétrique tenant compte des effets fixes des travailleurs et des entreprises suggère une inégalité croissante entre les entreprises, attribuable principalement à la disparité de leurs gains moyens et à l’évolution de la composition de leur main-d’œuvre respective.