Abstract
Este trabalho aborda a contribuição das tecnologias de e-governo para uma accountability mais ampla e seus reflexos para o Exército Brasileiro. Tal abordagem se justifica pelo fato da sociedade reconhecer o Exército Brasileiro como a instituição de maior credibilidade, o que tem relação direta com a imagem da instituição. A finalidade deste estudo é destacar a importância das tecnologias de e-governo para a geração de accountability e seus reflexos para o Exército Brasileiro. Este intento foi conseguido por meio de pesquisa com finalidade aplicada, abordagem qualitativa, de natureza exploratória, com procedimentos bibliográficos. A pesquisa demonstrou que, embora haja constante necessidade de aprimoramento, o Exército Brasileiro conseguiu acompanhar as mudanças necessárias para o estabelecimento e utilização de ferramentas de e-governo, alcançando níveis satisfatórios de accountability, cumprindo suas atribuições constitucionais e mantendo elevados índices de confiança perante a sociedade brasileira.
Highlights
The theme of Performance Appraisal is a relevant issue in the modern organizational scenario, given its importance in the context of human resources management policies, linked to the public power
De acordo com dicionário eletrônico BUSINESS DICTIONARY (2018) o termo accountability, palavra de origem inglesa, possui o seguinte significado: “a obrigação de um indivíduo ou organização de contabilizar suas atividades, aceitar a responsabilidade por elas e divulgar os resultados de maneira transparente”
Tal pesquisa foi possível pelas diversas fontes como Leis, Decretos, Portarias, Manuais, Instruções Normativas, Artigos Científicos e muitas outras fontes de consulta disponíveis de forma impressa ou na Rede Mundial de Computadores, de forma eletrônica, os quais possibilitaram uma pesquisa ampla, visando ao enriquecimento do trabalho
Summary
A adoção das tecnologias de governo eletrônico (eGOV, e-Gov ou e-governo) no setor público e privado trouxe mudanças para todos os processos, mudando o modo de relacionamento entre o estado e a sociedade. Este trabalho aborda a contribuição das tecnologias de e-governo para a geração de uma accountability mais ampla e seus reflexos para o Exército Brasileiro, esperando que as contribuições advindas a partir da implantação do Governo Digital, tenham favorecido a transparência, melhorando os processos de prestação de contas e possibilitando o acompanhamento dos agentes públicos, gerando níveis satisfatórios de accountability, trazendo consequências positivas para a Força Terrestre e para a sociedade. Tal abordagem se justifica uma vez que o Exército Brasileiro pode se beneficiar pela adoção das ferramentas de e-governo, gerando accountability em suas atividades e processos e, portanto, mais transparência às ações da instituição. O presente trabalho pode ainda balizar ações estratégicas do Exército Brasileiro em relação à disponibilidade dos serviços oferecidos aos cidadãos, bem como aos meios de TICs para relacionamento com o público interno, com a sociedade e com outras instituições. Este propósito será conseguido por meio da revisão das fontes de pesquisa que envolvem o tema, empregando a seguinte metodologia: pesquisa aplicada, com utilização imediata dos resultados; exploratória, descobrindo ideias e insights; bibliográfica e de Estudo de Caso por meio do que serão demonstrados resultados práticos relacionados ao tema; qualitativa, de natureza exploratória, já que os principais dados não são quantificáveis, embora tenham significado
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