Abstract
Manner und Frauen verdienen unterschiedlich viel. In Deutschland ist die Lohnlucke zwischen den Geschlechtern besonders hoch. Die Berechnungen der Autoren zeigen: Je nach verwendeten Daten und Methoden verandern sich Umfang und Komponenten der Lohnlucke. Die Identifizierung von Diskriminierung bleibt indes schwierig. Um die Ursachen zu erforschen, sind zunachst die verwendeten Daten und Methoden bei der Berechnung der Lohnlucke zu betrachten. Die Autoren stellen erganzend eigene Berechnungsergebnisse vor.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
