Abstract

El confinamiento por la pandemia de COVID-19 obligó a Trabajo Social a adecuar sus desempeños para asegurar el cumplimiento de sus funciones profesionales durante la emergencia sanitaria. Para ello incorporó las tecnologías digitales, como medios para apoyar el cumplimiento de las responsabilidades a cargo. En ese marco, el artículo presenta los resultados de una sistematización de experiencias que tuvo como objetivo caracterizar los procesos de desmaterialización vía digitalización de los desempeños presenciales de Trabajo Social durante la pandemia. Los resultados dan cuenta de la transferencia de los desempeños profesionales presenciales a medios virtuales, por medio de la adaptación e innovación de sus contenidos, y la validación de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) en el desempeño profesional. Asimismo, se advierte sobre el riesgo de transformarlos en procesos automatizados, carentes de reflexividad y restrictivos en autonomía, que afecten las condiciones esenciales que vinculan los desempeños profesionales con las necesidades y las potencialidades presentes en la vida cotidiana de los sujetos.

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