Abstract

This article develops the contours of a new Five A-model for assessment practices in vocational education. The model develops a combination of the Five A-model taken from creativity research with empirical studies of vocational education. The rationale is to create a basis for description, analysis and development of assessment in vocational education. The Five A-model presents a heuristic method used to describe and reflect on basic assessment practices in vocational education studying the simultaneously related and dynamically interacting role of respectively actors, action, audiences, artefacts and affordances for assessment. On this basis, the article asks not only how research on assessment developed vital distinctions between summative and formative assessment, but also how the idea of formative assessment can be a vehicle to further development of artefacts supporting boundary crossing between schools and learning in the workplace, and furthermore, how apprentices can take responsibility for their own assessment actions. Assessment practices are never neutral, but they contribute in themselves to the valorisation of particular practices, which is why researchers and practitioners in the field must continuously ask critical questions related to the consequences of assessment.

Highlights

  • I denne artikel vil jeg, på basis af 5A-modellen, som vi har udviklet i vores forskningsgruppe (Glăveanu, 2013; Tanggaard & Glăveanu, 2014), vise, hvordan man kan evaluere læreprocesser blandt eleverne på erhvervsuddannelserne i henhold til de fem dimensioner (A’er) i modellen. 5A-modellen understreger, at der er mindst 5 dimensioner eller områder, hvor læreprocesser kan vise sig, og hvor vi kan bestræbe os på at evaluere disse læreprocesser

  • Om der er relationer mellem elevernes oplevelser af egen læring og deres handlinger

  • Pointen med at inddrage de 5 A-dimensioner i denne sammenhæng er at bruge modellen som et dynamisk redskab til at tænke evaluering og læreprocesser sammen på en måde, således at evalueringen ikke alene bliver centrereret om elevens læreprocesser, men om hele læringskonteksten, en kontekst der inkluderer elever, lærere, mestre, svende, andre lærlinge, kunder og hele den institutionelle og kulturelle arena knyttet til forestillinger om, hvad man skal kunne som erhvervsuddannelseselev

Read more

Summary

Hosted by Linköping University Electronic Press

I denne artikel vil jeg, på basis af 5A-modellen, som vi har udviklet i vores forskningsgruppe (Glăveanu, 2013; Tanggaard & Glăveanu, 2014), vise, hvordan man kan evaluere læreprocesser blandt eleverne på erhvervsuddannelserne i henhold til de fem dimensioner (A’er) i modellen. 5A-modellen understreger, at der er mindst 5 dimensioner eller områder, hvor læreprocesser kan vise sig, og hvor vi kan bestræbe os på at evaluere disse læreprocesser. I denne artikel vil jeg, på basis af 5A-modellen, som vi har udviklet i vores forskningsgruppe (Glăveanu, 2013; Tanggaard & Glăveanu, 2014), vise, hvordan man kan evaluere læreprocesser blandt eleverne på erhvervsuddannelserne i henhold til de fem dimensioner (A’er) i modellen. Om der er relationer mellem elevernes oplevelser af egen læring og deres handlinger. Vi kan undersøge om ideer eller produkter anerkendes som tegn på læring af andre. Den kan bruges i undervisning såvel som i mere almene sammenhænge, og idet den udstrækker evalueringen til ikke blot at have fokus på individer (elever, lærere, mestre etc.) eller produkter, men også på handlinger, redskaber og kunder vil jeg i artiklen argumentere for, at den kan have særlig relevans i erhvervsuddannelsesregi, hvor evaluering af praktiske færdigheder og håndelag ofte står centralt. I artiklen udfoldes modellen og herefter gives en række eksempler på evaluering af læreprocesser med afsæt i egne studier på erhvervsuddannelserne

Evaluering og læreprocesser
Om forfatteren
Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call