Abstract
Bagaimana meningkatkan kehadiran generasi milenial di dalam Gereja Keluarga Tabgha Kajang di Malaysia. Gaya Kepemimpinan Ketua Komsel yang mahir. Kepemimpinan yang efektif dari Ketua Komsel dalam mempengaruhi transformasi generasi Milenial dalam Gereja Keluarga Tabgha Kajang di Malaysia. Pendekatan kualitatif mewujudkan metodologi penelitian yang berfokus pada mengeksplorasi fenomena sosial dan masalah manusia. Metodologi kualitatif menghasilkan data deskriptif yang berasal dari narasi individu dan pengamatan perilaku. Sebaliknya, penelitian kualitatif menantang paradigma fenomenologis dengan menyoroti pengalaman subjektif individu atau kelompok sosial, selaras dengan tujuan penelitian. Berdasarkan temuan penelitian, pengaruh gaya kepemimpinan ketua Komsel dalam menyesuaikan diri dengan Efesus 4:12 pada karakteristik generasi Milenial, menyiratkan bahwa ketua komsel harus menerapkan strategi yang sesuai dengan Efesus 4:12, menggambarkan gaya kepemimpinan yang beresonansi dengan karakteristik dan kecenderungan generasi Milenial, sehingga menumbuhkan dampak positif pada karakter dan perilaku mereka. Tugas misi otentik penginjilan yang menambah Gaya Kepemimpinan Ketua Komsel. Pendekatan kepemimpinan yang mewujudkan “Efesus 4:12 Untuk memperlengkapi orang-orang kudus untuk pekerjaan pelayanan, untuk membangun tubuh Kristus.”
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
