Abstract
Cet article porte sur le cyber harcelement en contexte professionnel. A partir d’un corpus constitue de travaux scientifiques publies recemment dans la litterature anglophone, nous montrerons que les technologies de l’information et de la communication bouleversent les formes de harcelement traditionnelles, ainsi que leurs consequences sur les individus cibles. Nous analyserons egalement la maniere dont l’usage de ces outils perturbe les rapports de pouvoir a l’œuvre dans les organisations. Enfin, nous presenterons les pistes que ce champ de recherche ouvre en communication des organisations.
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