Abstract
Topic about corporate governance effect on earnings management has been researched by many researcher and still exist until now. The existing research provides both consistent and inconsistent results with different levels of significance. This study aims to integrate thesis results of higher Education related to the topic of corporate governance effect on earnings management in Indonesia period 2004-2014. Data collection method use observation method with as the output thesis. The sample of this research is 23 thesis student of higher education. The sampling technique is purposive sampling technique. Researcher use meta analysis technique to integrate the result of the thesis research and show conclusions related to the effect of corporate governance on earnings management. The result of this research shows that managerial ownership, institutional ownership, the size of the board directors and the size of board commissioners effect earnings management. The correlation of the weak independent variable to the dependent variable is shown by the average correlation value below 0.25. In addition, this study also proves that the validity of agency theory in several manufacturing companies, banking, LQ45 in the study period 2004 - 2014.
Highlights
Berdasarkan kerangka konseptual, laporan keuangan merupakan suatu penyajian terstruktur dari posisi keuangan dan kinerja keuangan suatu entitas dengan tujuan untuk memberikan informasi mengenai posisi keuangan, kinerja keuangan, dan arus kas entitas yang bermanfaat bagi sebagian besar pengguna laporan keuangan dalam pembuatan keputusan ekonomik
This study aims to integrate thesis results of higher Education related to the topic of corporate governance effect on earnings management in Indonesia period 2004-2014
This study also proves that the validity of agency theory in several manufacturing companies, banking, LQ45 in the study period 2004 - 2014
Summary
Dewan direksi memiliki wewenang dalam menetapkan kebijakan dan pedoman kerja sebagai acuan operasional perusahaan serta pengelolaan sumber daya perusahaan. Dilihat dari sisi/ konteks peran yang efektif, semakin besar ukuran dewan direksi dalam perusahaan, maka tindakan manajemen laba semakin kecil. Hal ini dikarenakan para dewan direksi dapat saling berkoordinasi secara efektif untuk menentukan kebijakan sebagai pedoman dalam mengelola perusahaan. Adanya kebijakan ketat yang ditetapkan dewan direksi membuat pihak manajer akan sulit untuk melakukan tindakan manajemen laba. Pemikiran ini didukung dengan hasil penelitian Aygun et al, (2014). Dilihat dari sisi/ konteks peran yang tidak efektif, semakin besar ukuran dewan direksi dalam perusahaan, maka tindakan manajemen laba oleh manajer akan semakin tinggi. Hal ini dikarenakan ukuran dewan direksi yang terlalu besar membuat peran dewan direksi sulit berkoordinasi dan lebih lama dalam hal pengambilan keputusan sehingga manajer dapat memanfaatkan hal ini untuk melakukan tindakan manajemen laba. Pemikiran ini didukung dengan hasil penelitian Midiastuty dan Machfoedz (2003) dan Pradipta (2011)
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
