Abstract

Highlights Los campeones son roles del liderazgo en enfermería, encargados de la implementación de cambios dentro de una organización. Los campeones tienen diferentes características y funciones, estas varían según las necesidades y los objetivos de la organización. La implementación de la práctica basada en la evidencia en una organización se beneficia por la acción de los campeones. Es necesario identificar los enfermeros campeones dentro de la organización para apoyar y fomentar su liderazgo. La práctica de enfermería en una organización, es el resultado de los procesos de liderazgo que se desarrollan en pro de la profesión y que se reflejan en cómo se desenvuelven los enfermeros en los equipos interprofesionales y en la calidad de cuidado que brindan a los pacientes1, mientras que, la práctica basada en la evidencia (PBE) hace referencia a la toma de decisiones en el desarrollo y la prestación de servicios de salud de acuerdo con la mejor evidencia de investigación disponible, la experiencia de los proveedores de la atención en salud, los valores y las preferencias de los pacientes; la adopción o implementación de está por parte de las organizaciones puede crear prácticas más seguras, mejores resultados para las personas y disminuir los costos de la atención médica2. En la literatura, se han identificado a los “champions” o “campeones” como determinantes y agentes de cambio para garantizar esta adopción dentro de las instituciones1,3. Como citar este artículo: Quiroga-Pico Lizeth N, Aceros-Lora Andrea M, Díaz-Castañeda Tatiana M, Rojas Lyda Z. Champions en enfermería: cómo transformar la práctica basada en la evidencia. Revista Cuidarte. 2024;15(2):e3745.  https://doi.org/10.15649/cuidarte.3745  

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