Abstract
Abstract: The article examines today’s British soft power goals and objectives, analyses infl uencing factors, political and institutional aspects. The author focuses on the developing perspectives on the roles and participation of non-state actors soft power policies, the ways of measuring effectiveness of such policies. The author compares the approaches of British executive and legislative bodies towards the concept, brings examples of soft power initiatives in the United Kingdom foreign policy and determines specifi c features of the British initiatives in comparison with other countries.
Highlights
London 2012: Queen Delighted with James Bond Role in Opening Ceremony // The Telegraph, 2012, 28
Monarchy and Soft Power: The Triumph of Britain without Empire? Mode of access: http:// darrow.org.uk/2014/05/01/monarchy-and-soft-power-thetriumph-of-britain-without-empire
Summary
House of Lords, Paper 150, Session 2013-14. S.l.: Stationery Office, 2014. 105 p. Что основная роль в реализации британской политики «мягкой силы» принадлежит министерству иностранных дел и по делам Содружества, департаменту международного развития и министерству культуры, СМИ и спорта. Что ряд других министерств и около десятка неминистерских структур также в большей или меньшей степени участвуют в планировании, координации, выполнении и оценке работы, связанной с увеличением «мягкой силы» страны. Министерство иностранных дел и по делам Содружества и дипломатические представительства за рубежом вовлечены практически во все направления деятельности по увеличению «мягкой силы» страны. Mode of access: https://www.gov.uk/ government/uploads/system/uploads/attachment_ data/file/32855/FCO-Business-Plan1.pdf период с 2015 по 2020 гг. Официальный сайт правительства Великобритании: https://www.gov.uk/programmepartnership-arrangements-ppas ций, профессионального и высшего образования как одного из важнейших ресурсов британской «мягкой силы» (детские сады, школы, а также социальное благополучие детей находятся в ведении министерства образования).
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
