Abstract
No atual contexto de produção e acesso da informação, as organizações precisam saber tratar as informações obtidas, seja por meio digital ou analógico. A fim de tratar as informações, existe um processo conhecido como gestão da informação, responsável pela coleta, processamento, armazenagem e disseminação. Defende-se que as etapas desta gestão podem ser norteadas pela competência em informação e pela organização do conhecimento. Portanto apresentam-se os seguintes questionamentos: qual a importância da competência em informação e da organização do conhecimento na gestão da informação? Como as técnicas de organização do conhecimento e a competência em informação contribuem para gestão da informação? O objetivo é refletir sobre a importância da competência em informação e da gestão do conhecimento para o desenvolvimento da gestão da informação inteligente, que atenda as necessidades das organizações contemporâneas. Esse trabalho se justifica por inter-relacionar os temas organização do conhecimento, gestão da informação e competência em informação e sua contribuição para as organizações, caracterizando-se como tema interdisciplinar. As discussões apresentam a inter-relação entre organização do conhecimento, competência em informação e organização do conhecimento a fim de melhorar os processos organizacionais. Como considerações finais defende-se que os três temas propostos contribuem com a aplicação e melhoria da gestão da informação a fim de que os indivíduos construam conhecimento.Palavras-chave: Gestão da informação. Competência em informação. gestão do conhecimento. organização e representação do conhecimento.Link: https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/rdbci/article/view/8649647
Highlights
Faz uma reflexão a respeito do desenvolvimento da gestão da informação eficaz nas organizações contemporâneas, tendo em vista a necessidade de planejar o acesso e o uso da informação
Essa nova conceituação da ACRL (2014) demonstra que os conceitos de competência informacional tiveram uma nova evolução em relação a sua compreensão ao considerar os fatores comportamentais, cognitivos e as experiências dos indivíduos como culminantes ao desenvolvimento dessa competência
A autora ainda expressa que uma gestão da informação eficaz exige não apenas conhecer as fontes, serviços e sistemas, seu ciclo de vida e seus critérios de qualidade, mas também ter bem definidas as políticas relacionadas ao papel da gestão da informação
Summary
As organizações contemporâneas necessitam de informação e conhecimento para a tomada de decisão e solução de problemas. Diariamente, os colaboradores produzem informação ao realizar suas atividades nas organizações, por isto os gestores perceberam a necessidade de gerenciá-las a fim de facilitar seu acesso, organização e tratamento. A partir das contextualizações elucidadas, apresentam-se os seguintes problemas de pesquisa: qual a importância da competência informacional e da organização do conhecimento para a gestão da informação? Faz uma reflexão a respeito do desenvolvimento da gestão da informação eficaz nas organizações contemporâneas, tendo em vista a necessidade de planejar o acesso e o uso da informação. O objetivo é refletir sobre a importância da competência informacional e da organização do conhecimento para o desenvolvimento da gestão da informação eficaz, capaz de atender às necessidades das organizações contemporâneas. Tem como objetivo apresentar inter-relação entre organização do conhecimento, competência informacional e gestão da informação, a fim de melhorar os processos informacionais
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Schedule a callMore From: Pesquisa Brasileira em Ciência da Informação e Biblioteconomia
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