Abstract

A pesar de que la definición de calidad de vida tomó fuerza recientemente, muchos profesionales y científicos han pretendido evaluar sistemáticamente su relevancia en el comportamiento de las personas. La relevancia del estudio se fundamenta en la calidad de vida y la satisfacción laboral de los funcionarios del área de farmacia del Hospital Teodoro Maldonado Carbo. El objetivo del estudio es analizar las correlaciones entre las dimensiones de la calidad de vida y la satisfacción laboral desde la perspectiva estadística. Para el desarrollo de la investigación se emplearon los resultados propuestos en el artículo científico “Calidad de vida y satisfacción laboral de los funcionarios del área de farmacia del Hospital Teodoro Maldonado Carbo, Ecuador” (2019). Se establecieron correlaciones en función de dimensiones como la salud, felicidad, satisfacción con la vida, satisfacción económica, satisfacción con la vida familiar (con dos escalas) y satisfacción con el bienestar subjetivo. Los parámetros antes mencionados, así como las correlaciones entre variables fueron analizadas estadísticamente mediante el programa informático SPSS. Se concluye que todas las dimensiones de calidad de vida tuvieron respuestas afirmativas con respecto a esta variable, demostrando que el personal tiene una calidad de vida positiva. Palabras clave: estadística, correlación, calidad, satisfacción laboral, farmacia.

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