ANÁLISE DAS AÇÕES DE SAÚDE DOS TRABALHADORES EM UMA ORGANIZAÇÃO GOIANA

Abstract

Este artigo tem por objetivo descrever e analisar as ações direcionadas à saúde dos trabalhadores propostas por uma indústria do setor do agronegócio no estado de Goiás. Trata-se de um estudo observacional transcritivo de caráter quanti-qualitativo. O subsetor de Clima Organizacional foi escolhido para a coleta de dados e o documento analisado denomina-se Tratativas de Ruídos das Entrevistas. Este documento subsidia as ações de melhoria dos elementos organizacionais mediante as queixas dos trabalhadores. Após análise, constatou-se 369 verbalizações, das quais 16 foram discutidas e propostas soluções pela equipe gestora do subsetor. Os resultados apontam uma predominância de reclamações referentes às condições de trabalho. Referente às ações realizadas, estas se estruturam em intervenções, observa-se um caráter pontual e estão fortemente relacionadas ao sistema de controle da organização, justificado pela obediência às normativas técnicas. Mediante este cenário, discute-se sobre a importância do protagonismo do trabalhador para a construção de contextos laborais promotores de saúde.