Abstract
The best employees will make an agency to increase in its operations and can develop rapidly. However, relations on the part of an agency are still not optimal in selecting the best staff. Therefore, human resource management is needed in an agency with the selection of the best employee staff to spur staff morale in improving operations, dedication and performance in an agency, so that it becomes better, namely by creating a Decision Support System in selecting the best staff employees by using the Smarter and Saw method comparison method. The Smarter and Saw method is a decision-making method using multiplication to determine the value of a criterion, where the value for each criterion must be determined in advance with the weight of each criterion concerned. By utilizing the advantages and disadvantages of each method, the comparison of this method is able to give a value of 79.5 for the Smarter method, 93 for using SAW. Decision support systems using this comparison method can assist in the selection of the best employees and provide an alternative choice of ranking results
Highlights
Staff pegawai yang berkualitas merupakan salah satu faktor pendukung yang sangat penting dalam perkembangan suatu pihak instansi
make an agency to increase in its operations
human resource management is needed in an agency with the selection
Summary
Staff pegawai yang berkualitas merupakan salah satu faktor pendukung yang sangat penting dalam perkembangan suatu pihak instansi. Dengan adanya staff pegawai yang berkualitas akan membuat suatu pihak instansi menjadi meningkat dalam operasionalnya, berkembang secara cepat dan menjadi terkenal. Dalam proses penentuan ranking pegawai yang dilakukan melalui perhitungan dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) dimulai dengan pemberian nilai kriteria, pembobotan, rating kecocokan, normalisasi, dan perankingan. “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Teladan Menggunakan Metode SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING) Berbasis Web Di Dinas Penanaman Modal DAN Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen”. Sistem pendukung keputusan merupakan sebuah sistem yang tepat digunakan untuk melakukan pemilihan dosen berprestasi pada Universitas Budi Darma. Berdasarkan masalah tersebut, hal ini melahirkan suatu decision support system salah satu seleksi yang dapat digunakan untuk pemilihan staff pegawai terbaik. Metode yang digunakan adalah metode perbandingan SMARTER dan SAW dalam menentukan staff pegawai terbaik, perhitungan kedua metode tersbut akan dibandingkan mana metode yang lebih efektif dan efisien
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
