Abstract
Salah satu faktor terlaksananya tugas Aparatur Sipil Negara adalah adanya peran tenaga honorer di setiap intansi Pemerintahan. Di Kantor Kecamatan Rangsang Barat sebagian tugas Aparatur Sipil Negara diserahkan kepada tenaga honorer. Namun, adanya ketidakjelasan tugas pada setiap tenaga honorer menyebabkan peran tenaga honorer ini tidak efektif. Permasalahan peran tenaga honorer ini telah penulis angkat ke dalam penelitian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa faktor – faktor lain yang menyebabkan tidak efektifnya peran tenaga honorer serta memberikan solusi dari permasalahan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Dalam menganalisis peran tenaga honorer di Kantor Kecamatan Rangsang Barat, peneliti melihat dari tiga faktor, yaitu tugas pokok Aparatur Sipil Negara, kriteria dan prosedur pengangkatan tenaga honorer, dan pelaksanaan tugas tenaga honorer di Kantor Kecamatan Rangsang Barat. Berdasarkan ketiga faktor tersebut dapat disimpulkan bahwa peran tenaga honorer di Kantor Kecamatan Rangsang Barat kurang efektif.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
