Abstract
Ante la escasez y falta de sistematizacion de los estudios especificos sobre etica de la comunicacion interna en las organizaciones, y teniendo en cuenta la necesidad de fundamentar en principios solidos, estables y humanos toda institucion, se propone una serie de criterios eticos en este ambito, tales como el personalista, el de veracidad, el prudencial y el convivencial. Criterios que remiten a unas virtudes y se desarrollan en varios niveles de operatividad.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Revista ICONO14. Revista científica de Comunicación y Tecnologías emergentes
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
