درجة مساهمة القدرات الديناميكية في تحسين قدرات ذكاء الأعمال دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية الخاصة بمحافظات غزة (The Degree of Dynamic Capabilities Contribution to Improve Business Intelligence Capabilities: An Applied Study in Palestinian Private Universities at Gaza Governorates)

Abstract

Arabic Abstract: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة توافر القدرات الديناميكية ودرجة توافر قدرات ذكاء الأعمال في الجامعات الفلسطينية الخاصة بمحافظات غزة من وجهة نظر العاملين، والكشف عما إذا كان هناك علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ≥α ) بين درجة توافر القدرات الديناميكية ودرجة توافر قدرات ذكاء الأعمال، وتحديد أثر القدرات الديناميكية في تحسين قدرات ذكاء الأعمال في الجامعات الفلسطينية الخاصة بمحافظات غزة عند مستوى الدلالة (0.05 ≥α )، وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي والارتباطي، والرجوع للأدبيات السابقة، تم بناء استبانة مكونة من (48) فقرة موزعة على (6) مجالات، هي: قدرة الاستشعار، وقدرة التعلم، وقدرة التكامل، وقدرة التنسيق، والقدرات المنظمية، والقدرات التقنية، وبعد التأكد من صدقها وثباتها، تم تطبيقها على عينة عشوائية طبقية من (94) موظفا وموظفة، وقد توصلت الدراسة إلى أن درجة توافر القدرات الديناميكية كانت كبيرة، ودرجة توافر قدرات ذكاء الأعمال كبيرة أيضا، كذلك وجدت علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين القدرات الديناميكية وقدرات ذكاء الأعمال، كما وجد أثر ذو دلالة إحصائية للقدرات الديناميكية في تحسين قدرات ذكاء الأعمال في الجامعات الفلسطينية الخاصة بمحافظات غزة. English Abstract: The study aimed at identifying the degree of availability of both dynamic capabilities and business intelligence capabilities in Palestinian private universities at Gaza governorates, from the workers' point view, revealing whether there is statistically significant correlation between the degree of availability of dynamic capabilities and the degree of availability of business intelligence capabilities, in addition to determining the impact of dynamic capabilities on improving business intelligence capabilities in Palestinian private universities at Gaza governorates at the level of significance (α ≥0.05). By using the descriptive-analytical/ correlation approach and referring to literature review; a questionnaire was designed consisted of (48) items distributed on (6) dimensions: (Sensing capability, Learning capability, Integration capability, Coordinating capability, Organizational capabilities, Technical capabilities). And after verifying its validity and reliability; the questionnaire has been applied to a stratified random sample of (260) male and female employees. The study found that the degree of availability of dynamic capabilities was high, and the degree of availability of business intelligence capabilities is also high, there was also a positive statistically significant correlation between dynamic and business intelligence capabilities, and also there was a statistically significant effect of the dynamic capabilities in improving the capabilities of business intelligence in Palestinian private universities at Gaza governorates.