การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับมิติการจัดการความรู้ในมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตบางเขน: จากมุมมองของบุคลากรสายสนับสนุน (Analyzing the Relationship Between Organization Culture and Knowledge Management Dimension in Kasetsart University, Bangkhen Campus: From the View of Support Staff)

Abstract

Thai Abstract: การวจยครง นมวตถประสงคเพอ 1) ศกษาวฒนธรรมองคการของบคลากรสายสนบสนนในมหาวทยาลย เกษตรศาสตรวทยาเขตบางเขน 2) ศกษามตการจดการความรของบคลากรสายสนบสนนในมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตบางเขน 3) ศกษาความสมพนธระหวางวฒนธรรมองคการกบมตการจดการความรของบคลากรสายสนบสนนในมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตบางเขน กลมตวอยางคอ บคลากรสายสนบสนนของมหาวทยาลยเกษตรศาสตรวทยาเขตบางเขน จานวน 365 คน เครองมอทใชในการวจยคอ แบบสอบถามวฒนธรรมองคการกบมตการจดการความร สถตทใชคอ ความถ รอยละ คาเฉลย สวนเบยงเบนมาตรฐาน และคาสมประสทธส หสมพนธของเพยรสน โดยกาหนดนยสาคญทางสถตทระดบ.05 ผลการวจยพบวา 1) วฒนธรรมองคการของบคลากรสายสนบสนนในมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตบางเขน ภาพรวมเกดขนอยในระดบปานกลาง 2) มตการจดการความรของบคลากรสายสนบสนนในมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตบางเขน ในภาพรวมเกดขนอยในระดบปานกลาง 3) ผลการทดสอบสมมตฐาน พบวา วฒนธรรมองคการแบบเครอญาต วฒนธรรมองคการแบบลาดบขน การบงคบบญชาวฒนธรรมองคการแบบตลาด และวฒนธรรมองคการแบบเฉพาะกจ มความสมพนธกบมตการจดการความรของบคลากรสายสนบสนนในมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วทยาเขตบางเขน เกดขนอยในระดบปานกลาง อยางมนยสา คญทางสถตทระดบ.05 English Abstract: This research aimed to identify: 1) Organizational culture of supporting staff in Kasetsart University, Bangkhen Campus. 2) Knowledge management dimensions of supporting staff in Kasetsart University, Bangkhen Campus. 3) The relationship between organizational culture and knowledge management dimensions of supporting staff in Kasetsart University, Bangkhen Campus. The sample was 365 supporting staff, in Kasetsart University. The research instrument was a questionnaire, regarding organizational culture based on Cameron’s concept and knowledge management dimensions based on Marquardt concept. The statistics used in this research were frequency, arithmetic mean, percentage, standard deviation and Pearson’s product-moment correlation coefficient. Statistical level of significance was set at .05. The results revealed that: 1) Organizational culture of supporting staff in Kasetsart University, Bangkhen Campus, overall was found at medium level. 2) Knowledge management dimensions of supporting staff in Kasetsart University, Bangkhen Campus, overall was found at medium level. 3) Hypothesis testing revealed that. The relationship between clan culture, hierarchy culture, market culture, adhocracy culture and knowledge management dimensions of supporting staff in Kasetsart University, Bangkhen Campus was found at medium level, and they were statistical significance at.05 level.