Abstract
The article brings forward the results of the research of workers’ adaptation in small groups and informal subgroups. It examines the interrelationship between adaptation and the socio-psychological and subject and activity-based efficiency of groups and subgroups perceived by workers. We have surveyed 239 workers in 27 structural divisions with various profiles of activity. We have ascertained that workers included into informal subgroups have higher adaptation in their subgroups than in the group as a whole. At the group level adaptation has stronger positive correlation with the indices of the socio-psychological efficiency than with the indices of the subject and activity-based efficiency. The interrelationship between adaptation and the indices of the socio-psychological efficiency is higher at the level of small groups than at the level of informal subgroups.
Highlights
В статье представлены результаты исследования адаптации работников в малой группе и неформальных подгруппах, а также связи адаптации с воспринимаемой работниками социально-психологической и предметно-деятельностной эффективностью группы и подгрупп
Количество исследований проблемы адаптации за последние 15 лет значительно возросло, и специалисты чаще обращают внимание на адаптацию в ракурсе взаимоотношения личности с группой
Исследование групповой эффективности в настоящее время фокусируется на создании ее концептуальных моделей, а также на исследовании ее внешних и внутренних факторов
Summary
В статье представлены результаты исследования адаптации работников в малой группе и неформальных подгруппах, а также связи адаптации с воспринимаемой работниками социально-психологической и предметно-деятельностной эффективностью группы и подгрупп. Поэтому анализ особенностей социально-психологической адаптации индивидов и групповой эффективности, а также связи между ними с учетом структуры группы позволит задать новые векторы в исследовании данной проблемы [10]. Цель исследования – изучить связь между социально-психологической адаптации работников в группе и воспринимаемой ими эффективности группы.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have