Abstract
The article provides a brief discourse of transformation of social structure in the postindustrial society. It is proved that as the result of postindustrial development, the characteristic features of a new model of society are as follows: transformation of the structure of employment; segmentation of the labor market; gap between workers in the labor market; growth of non-market groups raised by the welfare state. At the same time, in Russia the transformation of the professional structure is slowed down by a number of internal factors, including the education system. The author highlights contradictions related to the self-identification of the working population, most of which in Russia and in the world associate themselves with the middle class. It has been found that in Russia weak identification with the working class is associated with the decline in the prestige of the “blue-collar” workers, while in other countries the self-identification of individuals with employees is secondary, although its degree varies from country to country.
Highlights
Рассматривается трансформация социальной структуры в постиндустриальном обществе. Обосновывается, что в условиях становления новой модели общества, порождаемой пост индустриальностью, происходит трансформация структуры занятости, сегментация рынка труда, раскол между работниками на рынке труда, рост нерыночных слоев, взращенных государством всеобщего благоденствия.
Ключевые слова: проблема будущего, постиндустриальное общество, социальная структура, рынок труда, безработица, социальное государство, классы, самоидентификация.
В связи с этим в условиях лавинообразно возрастающего объема информации в современной жизни и повышения роли образования в профессиональном труде, умения быстро обучаться и переобучаться по мере необходимости работникам физического труда порой приходится трудно: их число все более сокращается и они все хуже ощущают себя в обществе, так как постоянно подвергаются угрозе увольнения или сокращения из-за своей негибкости, которая не позволяет им приспособиться к переменам.
Summary
Рассматривается трансформация социальной структуры в постиндустриальном обществе. Обосновывается, что в условиях становления новой модели общества, порождаемой пост индустриальностью, происходит трансформация структуры занятости, сегментация рынка труда, раскол между работниками на рынке труда, рост нерыночных слоев, взращенных государством всеобщего благоденствия. Ключевые слова: проблема будущего, постиндустриальное общество, социальная структура, рынок труда, безработица, социальное государство, классы, самоидентификация. В связи с этим в условиях лавинообразно возрастающего объема информации в современной жизни и повышения роли образования в профессиональном труде, умения быстро обучаться и переобучаться по мере необходимости работникам физического труда порой приходится трудно: их число все более сокращается и они все хуже ощущают себя в обществе, так как постоянно подвергаются угрозе увольнения или сокращения из-за своей негибкости, которая не позволяет им приспособиться к переменам.
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Bulletin of the South Ural State University Series «Social Sciences and the Humanities»
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
