Покращення організаційної структури прикордонної служби України

I M Savenko

doi:10.15421/151552

Abstract

У статті розглянуто основні чинники, які зумовлюють необхідність удосконаленняорганізаційної структури прикордонної служби України. Визначено основні напрямиудосконалення організаційної структури прикордонної служби України та подано їххарактеристику. Окремий акцент поставлено на потребі перегляду правового статусуДержавної прикордонної служби та її виведення з підпорядкування Міністерству внутрішніхсправ України. Представлено основні шляхи вдосконалення кадрової політикив органах прикордонної служби. Обґрунтовано, що нова структура прикордонної службиУкраїни вимагає розробки нових типових схем управління. Подано пропозиції щодовирішення проблеми ротації кадрів, стабільності роботи в органах прикордонної служби,наукового забезпечення здійснення ефективної роботи працівниками прикордонноїслужби та понесення відповідальності за скоєння ними неправомірних дій у процесівиконання своїх обов’язків.

Highlights

Разом з тим, проблеми та шляхи по кращення організаційної структури при кордонної служби недостатньо висвіт лені у науковій літературі з державного управління, що потребує поглиблення наукових досліджень у даному напрямі
У свою чергу, гро мадяни під час перетину кордону мають відчувати себе захищеними та подоро жувати з максимальним комфортом
З метою реалізації задуманого в Ад міністрації Державної прикордонної служби України вже створена робоча група, яка опрацює дорожню карту ре алізації реформ

Summary

Introduction

Проблеми та шляхи по кращення організаційної структури при кордонної служби недостатньо висвіт лені у науковій літературі з державного управління, що потребує поглиблення наукових досліджень у даному напрямі. Органі заційну структуру прикордонної служби України слід уніфікувати таким чином, що в основі діяльності відомства має ста ти військовослужбовець-прикордонник, його підготовка, всебічне забезпечення та соціальний захист.

Results

Conclusion