Abstract

<p class="50">Завданням очної інтернатури є максимальне інформаційне насичення навчання, підвищення якості теоретичної підготовки з її корекцією на всіх етапах, контроль ефективності практичного та професійного зростання, формування навичок клінічного мислення та диференційної діагностики. <strong></strong></p><p class="Default">Заочне навчання проходить на клінічних базах стажування. ЗПСМ є інтегрованою дисципліною і включає елементи 23 спеціальностей. Тому основним завданням заочного циклу є формування практичного кругозору, ознайомлення з усім широким спектром нозологій, необхідним для проведення диференційної діагностики. Основним документом, який регламентує професійну підготовку лікаря-інтерна, є індивідуальний навчальний план. Його заповнення на очному циклі та базах стажування проводиться інтернами самостійно під контролем керівників інтернатури та відповідального викладача профільної кафедри. У звітних формах, які завіряються підписом керівника інтернатури та керівника закладу охорони здоров’я регіону, зазначається кількість проконсультованих та пролікованих пацієнтів, проведених маніпуляцій згідно з переліком практичних навиків, передбачених навчальним планом. На заочному циклі навчання інтерни зобов’язані опрацювати перелік обов’язкової та додаткової для вивчення літератури, написати низку рефератів. Такий підхід передбачає індивідуалізацію постійного професійного зростання теоретичної та практичної підготовки молодого фахівця, його відповідність сучасним запитам практичної охорони здоров’я.</p>

Highlights

  • Çàâäàííÿì î÷íî¿ 3íòåðíàòóðè o ìàêñèìàëüíå 3íôîðìàö3éíå íàñè÷åííÿ íàâ÷àííÿ, ï3äâèùåííÿ ÿêîñò3 òåîðåòè÷íî¿ ï3äãîòîâêè ç ¿¿ êîðåêö3oþ íà âñ3õ åòàïàõ, êîíòðîëü åôåêòèâíîñò3 ïðàêòè÷íîãî òà ïðîôåñ3éíîãî çðîñòàííÿ, ôîðìóâàííÿ íàâè÷îê êë3í3÷íîãî ìèñëåííÿ òà äèôåðåíö3éíî¿ ä3àãíîñòèêè

  • External education goes on clinical training bases

  • The main document of regulating the training of interns, is an individual curriculum. It filled in full-time cycle bases and training of interns conducted independently and controlled by responsible leaders internship teacher in specialized department

Read more

Summary

Introduction

OPTIMIZATION OF THE EDUCATIONAL PROCESS AT THE CORRESPONDENCE CYCLE OF INTERNSHIP Çàâäàííÿì î÷íî¿ 3íòåðíàòóðè o ìàêñèìàëüíå 3íôîðìàö3éíå íàñè÷åííÿ íàâ÷àííÿ, ï3äâèùåííÿ ÿêîñò3 òåîðåòè÷íî¿ ï3äãîòîâêè ç ¿¿ êîðåêö3oþ íà âñ3õ åòàïàõ, êîíòðîëü åôåêòèâíîñò3 ïðàêòè÷íîãî òà ïðîôåñ3éíîãî çðîñòàííÿ, ôîðìóâàííÿ íàâè÷îê êë3í3÷íîãî ìèñëåííÿ òà äèôåðåíö3éíî¿ ä3àãíîñòèêè. Ó çâ3òíèõ ôîðìàõ, ÿê3 çàâ3ðÿþòüñÿ ï3äïèñîì êåð3âíèêà 3íòåðíàòóðè òà êåð3âíèêà çàêëàäó îõîðîíè çäîðîâ’ÿ ðåã3îíó, çàçíà÷àoòüñÿ ê3ëüê3ñòü ïðîêîíñóëüòîâàíèõ òà ïðîë3êîâàíèõ ïàö3oíò3â, ïðîâåäåíèõ ìàí3ïóëÿö3é çã3äíî ç ïåðåë3êîì ïðàêòè÷íèõ íàâèê3â, ïåðåäáà÷åíèõ íàâ÷àëüíèì ïëàíîì.

Results
Conclusion
Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call