Abstract
Purpose. The urgency of the topic under the study is that socially oriented model of economic development chosen by Ukraine, as evidenced by the realities of life, is mainly not actualized. This is manifested in the ineffectiveness of the mechanisms of state regulation, the lack of formation of a significant number of infrastructure elements of the civilized market or ineffective interaction and distortion of modern society’s social values. This is especially true of labor market, which not only overlaps the interests of workers and employers, but also reflects all social and economic, political, demographic and other processes that take place in the society. The purpose is to study the current trends of state regulation of employment in Ukraine and to substantiate the directions of unemployment reduction. The subject under the study is theoretical aspects of employment, principles and methods of its state regulation. Design/methodology/approach. In the research general scientific methods and principles are used: system analysis, structural and functional analysis, abstract logical method, generalization method. The informational portal of State Statistics Service of Ukraine and State Employment Service were used as a source of data on current national trends in the labor market in relation to employment and unemployment, and the corresponding level of state regulation of employment. Findings. As a conclusion, it is noted that the increase of labor market regulation efficiency is possible only if the interests of entrepreneurs, employees and the state are closely coordinated. There have been substantiated the directions of social dialogue’s improvement and strengthening of population’s motivation to work in the legal sector of the economy, the formation of modern mechanism for providing employment of the population, which would ensure the interests’ consistency of population segments and balance of social development. Research limitations/implications. The scientific significance of the work is to identify the current peculiarities of labor market formation and state regulation of employment and possibilities of practical use of substantiated ways of reducing unemployment. Originality/value. The practical value of the study results is that they should be the basis of comprehensive measures of state authorities for improving regulation of employment in Ukraine.
Highlights
Наукова значущість роботи полягає у виявленні сучасних особливостей формування ринку праці та державного регулювання зайнятості й можливостях практичного використання обґрунтованих напрямів зниження безробіття
Поширення глобалізаційних процесів і розвиток нових технологій, а також загострення нерівності зумовило створення нових соціально-економічних інститутів, розповсюдження різноманітних за своєю формою та спрямуванням норм, правил, угод, що вже змінюють наявні ринки праці та передбачають їх суттєві трансформації у майбутньому
В Україні застосовуються чотири методи отримання необхідних даних для регулювання зайнятості населення, а саме: 1) метод фіксації стану ринку праці через безпосереднє звернення громадян до ланок державної служби зайнятості та звіти щодо певного кола показників міністерств і відомств, пов’язаних із трудовим потенціалом; 2) метод щоквартального вибіркового обстеження домогосподарств із питань економічної активності населення; 3) метод перевірок окремих аспектів зайнятості, які проводяться органами державної служби зайнятості, Держстатслужбою України, Міністерством економіки України, Міністерством освіти і науки України як планово, так і позапланово або за їх дору- лення віком 15-70 років, порівняно з 2010 р., ченням науковими чи іншими установам; в цілому по країні зменшилася на 4197,2 тис
Summary
ІВАНЧЕНКО АНДРІЙ ВОЛОДИМИРОВИЧ, кандидат наук з державного управління, доцент кафедри управління персоналом і економіки праці, Запорізький національний технічний університет, м. Мета статті – дослідження сучасних тенденцій державного регулювання зайнятості в Україні та обґрунтування напрямів зниження безробіття. Наукова значущість роботи полягає у виявленні сучасних особливостей формування ринку праці та державного регулювання зайнятості й можливостях практичного використання обґрунтованих напрямів зниження безробіття. Дослідження сутності, основних причин і наслідків безробіття та зайнятості, а також державного регулювання ринку праці знайшло значне поширення у працях багатьох науковців і практиків. Метою наукової статті є дослідження сучасних тенденцій державного регулювання зайнятості в Україні та обґрунтування напрямів зниження безробіття. Державне регулювання зайнятості населення в Україні забезпечується органами державної влади та управління, а також суб’єктами організаційної інфраструктури. Результатом державного регулювання зайнятості населення є динаміка кількісних, якісних, абсолютних і відносних показників ринку праці України, що передбачає проведення аналізу основних його тенденцій
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Management and Entrepreneurship: Trends of Development
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
