Abstract

The article is devoted to the assessment of shifts in the structure of employment of the population of the Republic of Buryatia. The analysis was carried out using the method of shift-components based on the selection of national, regional and sectoral factors that led to the change in the number of employees in the context of economic activities. The information base was the data of Buryatstat and Rosstat from 2000 to 2018. The main reason for the change in the structure of employment in the region was revealed as the presence of unfavorable regional (to a greater degree) and sectoral conditions for development with a positive influence of national factors. The types of economic activities basic for the region, local significance and outside the specialization of the region have been determined, the competitiveness of the types of economic activities has been assessed from the position of employment

Highlights

  • The article is devoted to the assessment of shifts in the structure of employment of the population of the Republic of Buryatia

  • The analysis was carried out using the method of shift-components based on the selection of national, regional and sectoral factors that led to the change in the number of employees in the context of economic activities

  • The information base was the data of Buryatstat and Rosstat from 2000 to 2018

Read more

Summary

Методика исследования

Для анализа структурных сдвигов в занятости используются различные методы: оценка темпов прироста числа работников по ВЭД и изменений удельного веса каждого ВЭД; метод аналогии на основе сравнения отраслевой структуры занятости населения различных государств; индексный метод оценки структурных сдвигов, учитывающий интенсивность различий долей по отдельным группам; метод сдвиг-составляющих и др. В качестве основного метода оценки в настоящем исследовании использован метод сдвиг-составляющих [3; 6; 7; 8; 11], применяемый для количественного анализа структурных изменений в занятости населения и определения факторов этих изменений путём выделения трёх компонент или сдвиг-составляющих: 1) Национальной составляющей, отражающей тенденции развития экономики на федеральном уровне; количественную оценку воздействия макроэкономических условий. 2) Отраслевой, отражающей тенденции развития отдельной отрасли; влияние отраслевых факторов роста. 3) Региональной, отражающей влияние региональных факторов роста. Общее изменение численности занятых можно разложить на три доли и определить влияние федеральных, региональных и отраслевых факторов на динамику занятости, в том числе по каждому ВЭД Общее изменение численности занятых можно разложить на три доли и определить влияние федеральных, региональных и отраслевых факторов на динамику занятости, в том числе по каждому ВЭД (табл. 1)

Расшифровка условных обозначений
Динамика занятости и современное состояние рынка труда
Республика Бурятия
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Анализ структурных сдвигов в структуре занятости
NS IM
Оценка перспективности и конкурентоспособности ВЭД
Ограниченно развивающийся
Findings
Список литературы
Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call