Abstract
У статті досліджено причини відтоку кваліфікованих кадрів з України, розглянуто нормативно-правові акти, що стосуються державної міграційної політики, запропоновано механізми реалізації останньої з метою скорочення трудової міграції.
Highlights
Business complains of a shortage of professionals
even those citizens who have a good income in Ukraine to migrate
The purpose of the article is to investigate the ways in which the state
Summary
Проблема відтоку кваліфікованих кадрів у контексті міграційної політики України гарантії, закріплені зазначеним Законом, носять переважно декларативний характер, оскільки не встановлюють відповідальності держави за невиконання своїх обов’язків, а також можливостей захисту працівникамимігрантами своїх трудових та інших прав у країні перебування та в Україні. Учасники парламентських слухань обговорили ключові проблеми освіти та науки, вирішення яких забезпечить збалансований розвиток людського капіталу в Україні та сприятиме створенню конкурентоспроможної економіки, а також підготовки відповідних змін до законодавства України. 4. Для мінімізації тіньової міграції з України доцільно розробити єдину інформаційну систему щодо умов і правил легального працевлаштування за кордоном, ризиків, пов’язаних зі зміною місця проживання та зайнятості, особливостями міграційного законодавства країн-реципієнтів. Міграційна політика – це частина системної політики, яка регулює соціально-економічний, культурний розвиток країни (достойний дохід, розвинені інфраструктура, медицина, освіта, відчуття безпеки, впевненості у завтрашньому дні). На нашу думку, наразі зростання відтоку кваліфікованих кадрів, як ніякий інший засіб, віддзеркалює результат здійснення таких реформ та необхідність їх проведення в подальшому
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
