Разработка концепции информационно-психологического сервиса для построения карьерной траектории гражданских служащих старшей возрастной группы (Development of the Concept of Information and Psychological Service to Build a Career Path for Civil Servants of the Senior Age Group)

Abstract

Russian Abstract: Данная работа направлена на исследование индивидуальных карьерных траекторий государственных гражданских служащих старшей возрастной группы. При этом основным предметом исследования является информационно-психологический сервис для построения карьерной траектории государственными гражданскими служащими старшей возрастной группы как инструмента повышения эффективности деятельности государственных органов и повышения качества самореализации самих служащих.Назначением использования указанного информационно-психологического сервиса является повышение эффективности реализации кадровой политики, внедрение и развитие современных кадровых технологий на государственной гражданской службе в процессе создания условий для более полного использования личностно-профессиональных ресурсов государственных служащих старшей возрастной группы.В результате была разработана концепция информационно-психологического сервиса для построения карьерной траектории государственными гражданскими служащими старшей возрастной группы.English Abstract: This work aims to study individual career paths of civil servants of the senior age group. At the same time the main focus of research is information-psychological support to build a career trajectory civil servants of the senior age group as a tool to improve the efficiency of government agencies and improve the quality of self-employees themselves.The purpose of the use of this information and psychological service is to improve the implementation of HR policy, the introduction and development of modern technologies of personnel in the civil service in the process of creating the conditions for a more complete use of personal and professional resources of the civil servants of the senior age group.As a result, it developed the concept of information and psychological service for building a career trajectory civil servants of the senior age group.