Abstract
سعى البحث الحالي إلى تحديد دور التوجه الريادي في تحقيق ابتكار القيمة لدى منظمات الأعمال، وللوصول إلى هذا الهدف تم اختيار عدد من المصانع الانتاجية في محافظة دهوك بغية اختبار فرضيات البحث فيها، أما فيما يخص طبيعة أسلوب جمع البيانات فقد تم الاعتماد على الاستبانة بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات من خلال توزيع الاستمارات على عينة من المديرين، ورؤساء الأقسام العاملين في المصانع الانتاجية المبحوثة، إذ تم توزيع (35) استمارة، وكانت (31) منها صالحةً للتحليل والذي تم باستخدام برنامج (SPSS). وأفرز البحث مجموعة استنتاجات أهمها : وجود علاقة ارتباط معنوية بين التوجه الريادي وابتكار القيمة، ووجود تأثير معنوي للتوجه الريادي في ابتكار القيمة في المنظمات المبحوثة. وقدم البحث مجموعة من المقترحات من أهمها تعزيز الوعي داخل المصانع المبحوثة وعلى كافة المستويات بأهمية التوجه الريادي عن طريق إقامة ورش العمل والدورات التدريبية لما لذلك من ضرورة واهمية في إحداث التغييرات بعمل تلك المصانع من اجل تحقيق ابتكار القيمة لديها.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
