Abstract
This article gives an overview of the statistics on accidents at work. The paper contains the methods for improvement of the occupational safety system and gives a description of the development and implementation of an integrated evaluation system model. Risk assessment is presented and specific measures for efficiency improvement of occupational safety at construction companies are introduced.
Highlights
This article gives an overview of the statistics on accidents
The paper contains the methods for improvement of the occupational safety system
Statybos įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos sistemos vertinimo modelis
Summary
Su nelaimingų atsitikimų priežastimi turi būti supažindinama mokymosi proceso pradžioje. Šiame straipsnyje pateiksime pasiūlymų kaip padidinti statybų saugumą bei patobulinti darbų saugos sistemą statybose (Abudayeh et al 2003). Išskiriama labai daug faktorių, kurie turi įtakos saugumui statybose. Tai gali būti: darbuotojų kvalifikacija ir požiūris į darbą, inžinerinių žinių ir patirties lygis, darbuotojų bendradarbiavimo lygmuo, planavimas, darbų priežiūra ir kontrolė, statybų metodai ir jų eiliškumas. Faktorių dažnumas bei įvairumas turi įtakos nelaimingų atsitikimų ir nesėkmių rizikos didėjimui arba mažėjimui statybose. Kad ir kaip patikimai gali atrodyti taikomi metodai (matematiniai ar kt.), tačiau neįmanoma visiškai išvengti nelaimingų atsitikimų statybų aikštelėje, tokie metodai gali tik sumažinti jų atsiradimo priežastis bei tikimybę. Taip pat jų taikymas bei pasirinkti faktoriai yra labai kintantis dydis skirtingose statybų fazėse, todėl norint efektyviai naudoti matematinius metodus, kiekvienai fazei rizikos laipsnį reikia apskaičiuoti atskirai
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.