Abstract

Quality and Patient and employee safety concepts have been becoming widespread and more important than before in health care facilities last years. The ideal management model includes service delivery which develops from down to up according to general strategy directed by top. Diagnosing and seeking solutions for quality problems in health care service delivery together with employees ensure more successful results than implementing quality programs prepared as packs. Starting from the place where the staff works, discussing concept of quality with them and ensuring their participation into the programs, assessing risk factors in their working enviroment are the basic steps to make recovery of quality itself. Improvements in health care service delivery should include subjects on health and safety of employees. However we didn’t pay attention to employee safety at healthcare facilities for many years. Indeed, health care sector is one of the high-risk sectors and employees in this sector are exposed to many physical, chemical, biological, psychosocial risk factors. Recently there are some improvements on the legislation and regulations of Occupational Health and Safety in the country. Within these improvements, the assessment of risk factors and concept of protection and improvement for their own health and safety should be provided to the employees in their basic educations. Therefore, the main risk factors, which causes occupational injuries at health care facilities and how to protect their healths from these risk factors will be discussed in this article.

Highlights

  • Quality and Patient and employee safety concepts have been becoming widespread and more important than before in health care facilities last years

  • NIOSH’a göre sağlık işletmelerinin her yerinde şiddete maruz kalınma ihtimali olmakla beraber psikiyatri servisi, acil servis, bekleme odaları ve yaşlı bakım servislerinde bu eylem sıklıkla tekrarlanmakta ve işyerinde şiddet basit veya ciddi fiziksel yaralanmalar, geçici veya sürekli iş görmezlik, psikolojik travma ve ölüm gibi sonuçlara neden olduğu ortaya konmaktadır

  • Takala J, Global Estimates of Occupational accidents, www.ilo.org/public/english/protection/safework/accidis/ est_method.pdf

Read more

Summary

Kesici-Delici Alet Yaralanması

Sağlık kuruluşlarında hasta tedavi hizmetlerinde kullanılan enjektörler, sutür iğneleri, bistüri uçları, damar içi kateterleri, kesici enstrümanlar, jiletler vb. malzemelerle yaralanmalar “kesici-delici alet yaralanmalarıdır”. Sağlık çalışanları kesici-delici aletlerle yaralanmalar sonucu kan veya kontamine vücut sıvıları ile Hepatit B, Hepatit C, Hepatit D ve HIV başta olmak üzere 20 kadar patojen bulaşması açısından sürekli risk altındadırlar. Kesici delici alet yaralanmalarında en kolay bulaşabilen enfeksiyon B hepatitidir.Hepatit B, Hepatit C ve HIV pozitif hastaların kan veya vücut materyelleri ile kontamine olmuş kesicidelici alet yaralanmalarında bu enfeksiyonların bulaşma riski (yüzdesi) ve belirtilerin ortaya çıkması için gereken süreler (kuluçka süresi) sırasıyla aşağıdaki gibidir. HBV:%30;Kuluçka Süresi:180 gün HCV:%3; Kuluçka Süresi: 30-150 gün HIV:%0.3; Kuluçka Süresi: gün CDC verilerine göre sağlık çalışanlarında iğne ucu ve perkutan yaralanmaların sayısı her yıl artmakta, hastane çalışanlarında her yıl 385 bin enjektör yaralanması ve günde ortalama 1000 kesici-delici alet yaralanması olmaktadır. Yapılan bir araştırmaya göre bu kazaların %60 kadarı rapor edilmemektedir Her perkütan yaralanmada %1,9-40 oranında HBV enfeksiyonu bulaşma riski vardır.

Kan-Vücut Sıvıları ile Maruziyet
Şiddet Maruziyeti
Kimyasal Madde ve İlaçla Maruziyet
Alerjik Reaksiyon
Kas-İskelet Sistemi Yaralanmaları
Fiziksel Nedenli Olası İş Kazaları
Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.