Women in key political positions. The appointment of female cabinet ministers in the German federal states

Abstract

Listen

Translate article

Frauen sind in den Spitzenpositionen des politisch-administrativen Systems noch immer deutlich unterreprasentiert. Besonders auffallig ist dabei, dass deutlich mehr Manner als Frauen in das Amt eines Ministers berufen werden und damit an der Spitze der Ministerialverwaltungen stehen. Bislang gibt es in der Forschung zur Reprasentation von Frauen jedoch nur wenige Studien, die die Faktoren analysieren, welche die Ernennung von weiblichen Ministern fordern oder behindern. Der vorliegende Beitrag setzt an diesem Punkt an und fuhrt die erste systematische Analyse der Einflussfaktoren durch, die den Frauenanteil in den Landeskabinetten der deutschen Bundeslander im Zeitraum von 1991 bis 2017 erklaren. Hierfur werden drei konkurrierende theoretische Erklarungsansatze hergeleitet: (1) politische Institutionen, die einen Einfluss auf die Durchlassigkeit des politischen Systems fur Frauen besitzen, (2) sozio-okonomische Faktoren, die den Status und die Stellung von Frauen in der Gesellschaft und die Einstellungen zur Gleichstellung der Geschlechter betreffen sowie die (3) Reprasentation von Frauen in der politischen Elite. Die empirische Analyse testet die daraus abgeleiteten Hypothesen an Hand eines neuen Datensatzes, der die Zusammensetzung aller Landeskabinette der Bundeslander (1991–2017) enthalt. Die Ergebnisse mehrerer Fractional Logit Modelle zeigen, dass – entgegen der Resultate bisheriger Studien – eine weibliche Regierungschefin keinen positiven Einfluss auf die Ernennung von weiblichen Ministern hat. Fur die deutschen Bundeslander zeigt sich hingegen, dass linke Regierungen, die Regierungsform, die Grose der Regierungsmehrheit, der Frauenanteil im Landtag sowie die westdeutschen Bundeslander einen signifikanten Einfluss auf den Anteil von weiblichen Ministern ausuben.