Abstract
In psychology, especially social psychology, we often encounter situations where people are evaluated and judged by each other or when one group of people evaluates another group. In the case of quantification of such mutual perceptions, we work with matrix relational data whose statistical evaluation is considerably complicated. For a detailed analysis of mutual evaluations, Kenny (1994) developed a methodological approach called the Social Relational Model (SRM). Given that this is not a well-known method of data analysis for us yet, and could be used in a number of areas of psychological research, this article aims to present it briefly and will refer to other important and useful resources. In addition to the basic characteristics and the main observed effects, a specific example of the use of the method in the field of group communication analysis (frequency and quality) will be given. Finally, the areas where the SRM approach could be applied will be considered.
Highlights
TO RELATIONAL MATRIX DATA ANALYSIS USING THE SOCIAL RELATIONS MODEL (SRM) E
Jejich využití si lze představit například u zpracování dat z hodnocení v rámci assessment center, kdy skupina hodnotitelů posuzuje zcela odlišnou skupinu hodnocených, nebo také v rámci 360 stupňové zpětné vazby (Edwards, Ewen, 1996), kdy se sice někteří členové skupiny hodnotí navzájem, ale jiní nikoli
The social relations model for family data: A multilevel approach, Personal Relationships, (6), 471–486
Summary
V psychologii, zejména té sociální, se často setkáváme se situacemi, kdy se lidé hodnotí a posuzují navzájem, nebo kdy jedna skupina osob hodnotí další skupinu. Za účelem podrobné analýzy vzájemných hodnocení vytvořil Kenny (1994) metodologický přístup nazývaný Model sociálních vztahů (Social Relational Model – SRM). O matematické zachycení a statistické zpracování dat pocházejících ze vzájemného hodnocení se v psychologii nejvíce zajímal obor psychometrie, kde se shoda posuzovatelů řeší jako jeden ze způsobů kontroly reliability. Vezměme si třeba hodnocení vzájemných sympatií, nebo třeba kvality vzájemné komunikace. Případná nízká konzistence mezi hodnoceními zde může být spíše než projevem nízké spolehlivosti, projevem vztahového aspektu, tedy toho, že každá vazba mezi dvojicí lidí ve skupině je unikátní. Pokud jsou to osobnostní vlastnosti druhé osoby, nebo její kompetence (tak jako to bylo ve studiích citovaných výše), pak je výraz „chyba (bias)“ pravděpodobně na místě. Analýza SRM vznikla v rámci sociál ní psychologie jako přístup ke zpracování dat z výzkumů vzájemné sociální percepce
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
