Unemployment Duration in Germany: Individual and Regional Determinants of Local Job Finding, Migration and Subsidized Employment

Abstract

Arntz M. and Wilke R. A. Unemployment duration in Germany: individual and regional determinants of local job finding, migration and subsidized employment, Regional Studies. Recent labour market reforms in Germany aim, among other things, at reducing unemployment by restricting passive unemployment measures, emphasizing local labour market policies and restructuring public employment services. This paper uses extensive individual administrative and regional aggregate data to explore the extent to which these factors are likely to contribute to the shortening of unemployment duration. For this purpose, a semi-parametric duration model with three competing exit states is estimated. The results suggest that changes in the unemployment compensation system rather than local employment policies and administrative restructuring efforts may shorten unemployment duration. In addition, determinants of the length of unemployment vary across exit states. Arntz M. et Wilke R. A. La durée du chômage en Allemagne: déterminants individuels et régionaux de l'accès aux emplois locaux, des migrations de main d'œuvre et des emplois subventionnés, Regional Studies. Les récentes réformes du marché du travail en Allemagne visent, entre autres choses, à réduire le chômage en limitant les mesures passives de traitement du chômage, en mettant l'accent sur les politiques axées sur le marché local du travail, et en restructurant les services publics de placement. Cet article utilise un nombre considérable de données agrégées individuelles, administratives et régionales afin d'examiner dans quelle mesure ces facteurs sont susceptibles de contribuer au raccourcissement de la durée du chômage. A cet effet, nous estimons un modèle de durée semi-paramétrique comportant trois états de sortie en concurrence. Nos résultats suggèrent que ce sont les changements dans le système d'indemnisation du chômage plutôt que les politiques locales de l'emploi et les efforts de restructuration administrative qui peuvent raccourcir la durée du chômage. En outre, les déterminants de la durée du chômage varient selon les états de sortie. Risque concurrentiel Politique du marché du travail Données individuelles et régionales Arntz M. und Wilke R. A. Dauer der Arbeitslosigkeit in Deutschland: Individuelle und regionale Determinanten der lokalen Arbeitssuche, Migration und subventionierten Beschäftigung, Regional Studies. Die jüngsten Arbeitsmarktreformen in Deutschland zielen unter anderem darauf ab, die Arbeitslosigkeit durch Einschränkung passiver Arbeitslosigkeitsmaßnahmen, Betonung lokaler Arbeitsmarktpolitiken und Umstrukturierung öffentlicher Beschäftigungsdienste zu senken. In diesem Beitrag untersuchen wir mit Hilfe umfangreicher Prozessdaten auf individueller und regional aggregierter Ebene, in welchem Umfang diese Faktoren voraussichtlich zu einer Verkürzung der Dauer der Arbeitslosigkeit beitragen werden. Zu diesem Zweck stellen wir eine Schätzung anhand eines semiparametrischen Verweildauermodells mit drei konkurrierenden Endzuständen auf. Unsere Ergebnisse lassen darauf schließen, dass eine Verkürzung der Dauer der Arbeitslosigkeit statt durch lokale Beschäftigungspolitiken und Maßnahmen zur Umstrukturierung der Verwaltung eher durch Änderungen im System der Zuwendungen für Arbeitslose erreicht werden könnte. Darüber hinaus fallen die Determinanten für die Dauer der Arbeitslosigkeit je nach Endzustand unterschiedlich aus. Konkurrierende Risiken Arbeitsmarktpolitik Individuelle und Regionaldaten Arntz M. y Wilke R. A. Duración del desempleo en Alemania: determinantes individuales y regionales de la búsqueda de empleo local, migración y trabajo subvencionado, Regional Studies. Con las recientes reformas del mercado laboral en Alemania se pretende entre otras cosas reducir el paro limitando las medidas pasivas del desempleo, dando prioridad a las políticas del mercado laboral a nivel local y reestructurando los servicios del empleo público. En este artículo, utilizamos extensos datos agregados de carácter administrativo individual y regional para analizar hasta qué punto es probable que estos factores contribuyan a reducir la duración del desempleo. Para esta finalidad, calculamos un modelo de duración semiparamétrico con tres estados competitivos de salida. Nuestros resultados indican que se podría reducir la duración del desempleo si se introdujeran cambios en el sistema de compensación de desempleo, en vez de cambiar las políticas de empleo locales y reestructurar la administración. Además, los determinantes de la duración del desempleo varían en los diferentes estados de salida. Riesgo competitivo Política del mercado laboral Datos individuales y regionales