Abstract
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tornou-se fundamental com a evolução das organizações, pois proporciona um melhor ambiente de trabalho e desempenho dos colaboradores. Este estudo objetivou analisar a qualidade de vida no trabalho segundo a perspectiva dos colaboradores de uma cooperativa de crédito situada no norte do estado do Rio Grande do Sul. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, com dados coletados por meio da escala de Walton (1973). Desse modo, as dimensões analisadas foram: compensação justa e adequada, uso e desenvolvimento de capacidades, oportunidade de crescimento e desenvolvimento, integração social no trabalho e espaço total do trabalho na vida pessoal. A agência investigada conta com 7 colaboradores, os quais integraram a amostra. Os resultados obtidos contribuem fortemente para a cooperativa, pois foi possível compreender a percepção dos colaboradores sobre a temática estudada, favorecendo a tomada de decisão.
Highlights
A cooperativa investigada é uma Instituição Financeira, composta por mais 3,8 milhões de associados, mais de 24,4 mil colaboradores atuando, sendo 116 cooperativas de crédito presente nos 22 estados brasileiros
This study aimed to analyze the quality of life at work from the perspective of the employees of a credit union located in the north of the state of Rio Grande do Sul
A amostra foi composta por 4 mulheres e 3 homens, Loureiro, Costa & Freitas (2012) afirmam que o crescimento do espaço feminino no mercado de trabalho, tem relação com a criação do planejamento de carreira nas empresas aliado a busca por aprendizado constante, já que as mulheres estão mais atentas aos processos de mudanças e assim, contribuem para maximização dos resultados
Summary
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tornou-se fundamental com a evolução das organizações. Ela tem como objetivo proporcionar um ambiente de trabalho que estimule e dê suporte ao colaborador para que este possa desempenhar suas atividades com saúde e bemestar. As cooperativas destacam-se pela sua busca por inovações e investimentos que promovam o desenvolvimento econômico e social de seus cooperados, sendo a QVT um item fundamental para o alcance deste propósito (Gaier et al, 2019). O ser humano tem potencialidades biológicas, psicológicas e sociais para atuar cotidianamente, e fatores como as relações entre os indivíduos, o seu trabalho, a cooperativa na qual atua e a própria sociedade em que está inserido influenciam a QVT. Questiona-se: Qual a percepção dos colaboradores de uma cooperativa de crédito de uma cidade do interior do Rio Grande do Sul sobre a Qualidade de Vida no Trabalho?
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