Abstract
Ethics is an inherent dimension to social work from the beginning, and remains so today, especially given the glaring inequalities and injustices that are detected today. A professional answer must be able to articulate diverse elements of its practice, with a need for ongoing review of both, knowledge and act marked by excellence. As such, this article reflects the ethical dimension in Social Work, mainly in terms of the possibilities to assess their ethical performance. To this end, we resort to the proposed «ethical indicators «of Spanish philosopher Juan Carlos Siurana, from which substantive elements can be released for an own configuration of social work indicators. Key ideas, specificities and essences of these indicators are included in a set of reflections that accompany the system of indicators to which reference is made.
Highlights
Paulina MORALES AGUILERARecibido: 30/10/2013 Revisado: 09/01/2014 Aceptado: 16/02/2015 Disponible on line: 10/06/2015
Esta iniciativa encuentra sus orígenes en los planteamientos del filósofo Juan Carlos Siurana1, quien en su obra, La sociedad ética, delinea un conjunto de indicadores para «evaluar éticamente a una sociedad», como bien añade en el subtítulo, desde el campo de lo que actualmente se denomina éticas aplicadas
El desglose de indicadores u otros instrumentos similares contribuye a concretar los esfuerzos por evaluar el desempeño ético de los profesionales, como también a acrecentar el acervo ético del Trabajo Social, especialmente frente a constataciones como las que arrojó un estudio sobre la ética profesional realizado entre trabajadores sociales de Valencia, quienes reconocen que «no disponemos de suficientes conocimientos éticos de nuestra profesión» (Manuel, Ortíz y Rueda, 2007, p. 120)
Summary
Recibido: 30/10/2013 Revisado: 09/01/2014 Aceptado: 16/02/2015 Disponible on line: 10/06/2015. Resumen La ética es una dimensión inherente al Trabajo Social desde sus inicios, y lo sigue siendo en la actualidad, especialmente ante las patentes desigualdades e injusticias que se constatan, y frente a las cuales la respuesta profesional debe ser capaz de articular los diversos elementos de su intervención, con un saber y un hacer marcados por la excelencia y por la necesidad de revisión permanente. El presente artículo reflexiona sobre la dimensión ética en Trabajo Social, fundamentalmente en términos de las posibilidades que ofrece para evaluar su desempeño éticamente. Se recurre a la propuesta de «indicadores éticos» del filósofo español Juan Carlos Siurana, a partir de cuyos contenidos se desprenden elementos sustantivos para una configuración de indicadores propios del Trabajo Social. Palabras clave: ética, Trabajo Social, evaluación, indicadores, excelencia
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