Abstract
Human capital is closely related to the economic behaviour of an individual, especially to the way in which accumulated knowledge and skills increase person’s productivity and income, thus increasing the general welfare of a society. Within the Article, the author studies the historical development of the theory of human capital, paying attention to opinions, expressed by founders of this issue - T.Schultz and G.Becker. There are considered changes of competences of employees, growing out of transition from skills-based economy to knowledge-based economy. There is no united approach concerning researches on human capital in order to determine the content of human capital; there is a lack of unified opinion regarding its creation, therefore the author considers the interpretation of the content of human capital in scientific works of several Latvian and foreign authors. During the research, education was analyzed as one of the main elements of creation of human capital, because knowledge-based economy broadens the signification of self-education, lifelong learning; it demands improvements in the fields of science and research as well as quality improvement of working skills. As a result of successful implementation of these factors, it is possible to reach a positive impact on economic development of a region.
Highlights
Cilvēks ir ikviena uzņēmuma un iestādes pamatvērtība, priekšnoteikums, lai uzņēmums vai iestāde veiksmīgi darbotos un attīstītos
Human capital is closely related to the economic behaviour of an individual
the author studies the historical development of the theory of human capital
Summary
Sabiedrības attīstības gaitā ir mainījies galveno ražošanas faktoru nozīmīgums un to kombinācijas ar citiem ražošanas faktoriem. Zeme tika uzskatīta par galveno faktoru kombinācijā ar smagu fizisku darbu. Vēlāk Eiropas valstīs tika veiktas agrārās reformas, piemēram, Anglijā un Francijā tās tika īstenotas 17.19. Industriālā revolūcija Anglijā 1760.g. bija sākums industriālai sabiedrībai. Nozīmīgākie ražošanas faktori šāda tipa sabiedrībā bija kapitāls kombinācijā ar fizisko darbu. Industriālā sabiedrība sevī iekļāva mehanizācijas attīstību, jaunu tehnoloģiju un Sociālo zinātņu žurnāls Nr. 1(5). Industriālo sabiedrību ASV 20.gadsimta 50-tajos gados nomainīja informācijas sabiedrība (zināšanu sabiedrība). Globalizācijas un spēcīgas konkurences rezultātā parādījās nozīmīgas inovācijas. Tāpēc plaša informācijas un komunikāciju tehnoloģiju izmantošana kļuva par nozīmīgiem faktoriem šāda veida sabiedrībai. Kas ir cilvēkkapitāla neatņemama sastāvdaļa, sāka uztvert par nozīmīgu ekonomiskās izaugsmes avotu (1.att.)
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
