Year-end Sale % OFF 
Abstract
In the introduction, a new object of research is indicated – innovative forms of employment in sustainable development, taking into account the principle of reproduction not only of the labor force, but of a working man in general. The purpose of the study is to analyze the system of relations of innovative forms of employment of the population of the Republic of Belarus in accordance with the requirements of sustainable development of the national economy. The aim of the study is a comparative analysis of the structure of employment of the able-bodied population in accordance with the requirements of sustainable development of the national economy.In the main part, the position is substantiated that today an analysis of the employment of the working-age population below and above its boundaries is carried out without taking into account the first preparatory stage of employment and labor of young people, without taking into account the indices of the level of sustainable socio-economic development of the country (health, education, standard of living, quality of life, healthy lifestyle; the level of development of environmental security and, in general, national security, demographic security).A global qualitative study of global and national documents, statistical data, proving the importance of researching a new object of the labor market – innovative forms of employment, was carried out.The results obtained can be applied in the development of a new object of the labor market – innovative forms of employment, in the construction of personal educational trajectories of young people, the development of the principle of social equality, in the construction of an innovative reproduction process of the population.
Highlights
Составлено на основе2028,00 численность персонала занятого научными исследованиями и разработками на 1 000 000 чеовек.
– Динамика численности персонала, занятого научными исследованиями и разработками на 1 000 000 уровня занятости в Республике Азербайджан в 2010–2018 гг., чел.[4].
2018 Годы численность персонала занятого научными исследованиями и разработками на 1 000 000 чеовек.
Summary
Заполнение вакантных рабочих мест, формирование спроса на рабочую силу принцип формирования экономики навыков: создана образовательная программа, которая способствует формированию содержательных навыков, процессных навыков, социальных навыков, навыков управления ресурсами, технических навыков для определения уровня владения каждым из них для каждой из сферы профессиональной деятельности (ITсфера, бизнес, цифровая экономика, психология бизнеса) для горизонтальной обоснованной мобильности между рабочими местами, создания экономики навыков в большей степени, чем полномочий, а также осмысленного трудоустройства; принцип качественного развития образовательной траектории учащегося: повышение квалификационного уровня учителей; разработка и издание обновленных программ по учебным предметам, учебных картографических пособий; подготовка и издание новых учебников и учебных пособий; использование в образовательном процессе современных средств обучения и учебного оборудования, информационно-коммуникационных технологий через интеграцию образовательного процесса среднего общего образования и инфраструктурных обоснованных элементов высшего образования с учетом дифференциации возрастной категории учащихся устойчивое трудоустройство предполагает построение трудовых отношений на уровне компаний, организаций не на краткосрочную перспективу, когда благосостояние определяется только динамикой ВВП, а на долгосрочную, когда важна расстановка кадров по уровням базовых навыков и квалификации, индексу субъективного благополучия.
Sign-in/Register to view highlights & summary Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Vestnik of Polotsk State University. Part D. Economic and legal sciences
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
