Abstract
يهدف البحث الحالي التعرف إلى مدى تطبيق الحوكمة وأثر ذلك في الحد من ظاهرة الفساد الاداري في مديرية بلدية الرميثة التي تسهم بدورها في بناء اداء العاملين فيها، إذ تعامل البحث مع الحوكمة كمتغير مستقل والفساد الاداري كمتغير تابع. تتمحور إشكالية البحث في الإجابة عن بعض الأسئلة من بينها، ما هو مفهوم الحوكمه وأهميتها وأهدافها أبعادها؟ وما هو أساسها القانوني، فضلاً عن بيان دورها في الحد من الفساد الإداري وغيرها من الأسئلة ؟، ومن اجل تحقيق غايات البحث والاجابة عن تساؤلاته تم اختيار مديرية بلدية الرميثة ميدانا للجانب التطبيقي للبحث، وقد اعتمد الباحث على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتم توزيع الاستبانة على العاملين في مديرية بلدية الرميثة والبالغ عددها (74) استبانة وتم استرجاع (74) استبانة صالحة للتحليل الاحصائي ، أي بنسبة تمثيل بلغت (100%)، وقد تضمن البحث فرضيات للاختبار علاقة التأثير والارتباط بين المتغيرات. وتم اعتماد البرنامج الإحصائي برنامج SPSS V.20)). ومن أهم النتائج التي توصل اليها البحث هو وجود اهتمام من قبل الدائرة المبحوثة بتطبيق إجراءات الحوكمة، في الوقت الذي ينتشر فيه الفساد بصورة واضحة بين المدراء التنفيذيين.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
