Abstract
Dünya ve Türkiye nüfusunun yaklaşık olarak yarısını temsil eden kadınların çalışma hayatına etkisi büyüktür. Özellikle kadınların gündelik hayatlarıyla örtüşen bir yapıya sahip olan turizm sektöründe kadın istihdamının önemi göz ardı edilemez. Ancak kadınlar çalışma hayatlarında bireysel faktörlerden, örgütsel faktörlerden ve toplumsal, basmakalıp düşünceler sebebiyle çok fazla kariyer engelleriyle karşılaşmaktadırlar. Turizm sektörü ise zorlu çalışma koşulları ve belirsiz saatleri nedeniyle kadınlar daha fazla engelle karşılaşabilmektedir. Bu çalışmada doküman inceleme yöntemi ile 1923-2023 yılı arasında turizmde çalışan kadınlar ile yapılmış röportajlar, makaleler ve kaynaklar analiz edilmiştir. Bu çalışma sonucunda geçen 100 yıla rağmen turizm sektöründe kadın istihdamını arttırmak ve kariyer engellerini aşmak adına özel sektörün, devletin (yasal düzenlemelerin), toplumun (cinsiyet ayrımcılığı ve eşitsizliğinin) birlikte yapılacak çok şeyin olduğu kanısına varılmıştır. Başarılı olan kadın turizmcilerin ise ortak noktaları azimleri, ailelerine ya da yöneticilerine başkaldırabilmeleri, çok disiplinli çalışmaları ve gerektiğinde kendilerini hatta çocuklarını bile ikinci plana atarak yılmadan çalışmaları olmuştur.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
